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浣撹偛*涓冩槦褰╃洿鎾?創業路上的“光明與真理”,“去耶魯修習人生領導力”之游學側記

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2018年9月23日,美國紐黑文,秋意漸濃,風景如畫。

一群中國創業者跨洋而來,他們沒有做片刻休息調整時差,便匆匆坐進耶魯管理學院的教室里,開始了幾天快節奏高密度的學習。

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由此回溯到168年前,耶魯大學錄取了第一位出海留學的中國人——容閎。十幾年后,在容閎的大力倡議下,清政府先后派出120名少年赴美留學。這批經過歐風美雨熏陶的學子,后來成為中國礦業、鐵路業、電報業的先驅,涌現出中華民國第一任總理唐紹儀,“中國鐵路之父”詹天佑等杰出人物。

西學東漸的大幕由此拉開。薪火相傳,一代又一代中國學子進入美國高校,如饑似渴汲取西方科技和文明的養分,成長為各行各業的領軍人物。

2018年秋天來到耶魯求學的這群創業者,全部是紅杉中國成員企業的創始人或CEO,也是當今中國最具創新活力的一群人,正在各自領域上揮斥方遒。他們不遠萬里前來,是要為創業乃至人生尋找新的啟迪。

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叩問名師:跨洋交融,跨界碰撞

“耶魯-紅杉領導力中心”是國內首個由VC/PE基金與常春藤名校聯合開辦的領導力發展項目,由紅杉資本中國基金與耶魯大學管理學院、耶魯北京中心聯合創辦,旨在打造新型精品創業講堂。

“紅杉中國作為創業者背后的創業者,一直關注產業發展趨勢與變革,同時,我們更加關注將科技轉化為生產力的過程背后的‘人’的力量?!?紅杉資本全球執行合伙人沈南鵬如是說。

此次耶魯游學跟今年三月舉辦的以色列游學一起,構成“耶魯-紅杉領導力中心”的海外訪學???,被視為創業者領導力賦能的重要內容。

創立于1701年的耶魯大學,先后走出了塔夫脫、福特、布什、克林頓、小布什等5位美國總統,19位美國最高法院大法官。截至2017年,耶魯大學的教授和校友共斬獲60個諾貝爾獎、5個菲爾茲獎、50枚奧運金牌……想要開創一番宏圖偉業的中國創業者,百戰歸來再讀書,耶魯是一個理想的選擇。

“跨洋交融、跨界碰撞”,是“耶魯-紅杉領導力中心”辦學的指南針。不同于以技能培養為主的一般創業培訓營,“耶魯-紅杉領導力中心”更注重思維方式的啟發和領導力的全面提升,以培養未來全球商界領袖為宗旨。

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短短幾天時間,耶魯不僅際會了十幾位名師傳道授業解惑,而且安排了體驗美國文化精髓的諸多細節。他們獲得了關于創新、創業、科學、經濟、金融、藝術、戰略以及行為學等多個領域的洞察,更好地把握領導力的本質,他們沉浸在耶魯式的學習方法之中——綜合而長遠地解決問題的方式。

看看耶魯提供的豪華講師陣容,便能感知創業者們的耶魯游學是一種什么樣的體驗:

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講授“大戰略、世界秩序與中國”的Charles Hill,曾任國務卿喬治·舒爾茨的執行助理,聯合國秘書長加利的政策特別顧問,并作為國務卿亨利·基辛格的演講撰稿人參與政策規劃。

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“美國與中國經濟:不可持續的相互依賴”的授課老師,則是大名鼎鼎的Stephen Roach,他一直是華爾街最有影響力的經濟學家之一,曾任摩根士丹利亞洲區主席,長期在摩根士丹利擔任首席經濟學家。

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耶魯大學干細胞研究中心主任林海帆介紹了“干細胞研究的前沿”,他是美國國家科學院美國藝術與科學院成員,美國科學促進會會士。

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張小虎則講授了“資產管理”,他是目前耶魯管理學院唯一一位華人終身教授。

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耶魯大學西里曼學院院長Laurie Santos上了一堂“心理學與美好生活”課,她創下了耶魯300多年來最受歡迎課程的記錄。

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Shelly Kagan教授的“死亡”公開課,同樣是大熱門。

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耶魯文理學院教職院長Tamar Gendler解讀了“現代幸福的五大秘訣”,她是耶魯哲學系歷史上首位女性系主任。

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博弈理論專家Barry Nalebuff教授是有機茶品牌Honest Tea的創始人,他分享了自己的創業故事。

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因與特朗普長期“掰手腕”而聞名的Jeffrey Sonnenfeld教授,剖析了領導者“魅力和性格為何依然重要”。

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而曾任丹佛西方藝術博物館館長的William Goetzmann,則傳授了藝術品投資的秘笈。

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講“地緣政治與全球商業”的耶魯管理學院副院長David Bach,講“大腦編碼與人工智能”的耶魯大學本科院長Marvin Chun,講“真實性的價值”的George Newman教授,講“平面設計:形象化理念的藝術”的Jessica Helfand教授,“導游”耶魯藝術博物館的副館長Heather Nolin博士等人,同樣絕非等閑之輩。

蔡天懿,Versa創始人兼CEO

“這次所學的大部分都是‘超綱’的內容,不過,這的確是一次很好的體驗!耶魯游學讓我們再一次感知創業初心,創業者追尋的是什么?就像追尋愛情一樣,是在追尋平凡生活中的英雄夢想?!?/p>

宋迎春,Today便利店創始人兼CEO

“耶魯大學游學如此豐盛——世界秩序、心理學、大國政治、VI設計、人工智能、博物館與藝術、干細胞研究、生死哲學、資產管理……太多新認知,小結業,還有太多不知,新人生,縱情向前!”

求學耶魯,叩問名師,本身就是一種幸福。

創業者們像當年的“留美少年”一樣,如饑似渴,分秒必爭。同時,他們又擁有更大的自信,在吸納西方精華的同時,提出來自東方文化和創業實踐的思辨,與大師們碰撞出智慧的火花。

為何出發:尋找“光明與真理”

Lux et Veritas,光明與真理,這是耶魯的校訓。那么,創業者為何出發?他們追尋的“光明與真理”又是什么?

“打造你自己崇拜的產品,這是打造偉大品牌的第一步?!閉饈荁arry Nalebuff教授的創業心得,當被問及把Honest Tea賣給可口可樂后,為何另起爐灶創辦新公司,這位“連續創業者”的答案是:“我總想找到新的問題去解決?!?/p>

“與其成為某個領域最大的玩家,不如成為這個領域最真實的玩家?!盙eorge Newman教授十分強調真實性的重要,“特別是在一些信任度低的市場,你如果能夠證實自己的真實性,將會創造很大的價值?!?/p>

“每個人都是可以被人批評的?!?Jeffrey Sonnenfeld教授如是說。總統如此,創業者更是如此,唯有批評與自我批評,方能獲得進步。

“如果你想成為某種人,就像你已經成為這種人一樣行動?!盩amar Gendler教授援引亞里士多德的名言,強調通過習慣來培養美德,“如果你總是做正義的事,你就會充滿正義;如果你總是做很勇敢的事,你就會變得很勇敢?!?/p>

金句頻出,引人深思……

每位教授聚焦領域各異,給創業者的啟發也不盡相同。在耶魯,創業者們不僅不斷向教授們提問互動,彼此之間也展開深度切磋交流。

桑文鋒,神策數據創始人兼CEO

“此次耶魯游學的一個關鍵詞是國際化,我們這個時代的創業者是有歷史使命和責任的,一定會面臨國際化的課題。所以,在耶魯聽泰斗級的教授講宏觀形勢和世界秩序,收獲非常大?!?/p>

李建全,穩健醫療集團董事長兼總裁、全棉時代創始人兼總經理

“自己34歲時第一次創業,是為了養家糊口;公司上市后,52歲選擇第二次創業創辦全棉時代,是為了打造國人為之驕傲的品牌;現在雖然年過花甲,但仍在路上。此次同行的同學都有十八般武藝,有緊貼現代社會和消費者的創意和核心競爭力,從你們身上看到了希望,希望共同打造和見證中國企業的力量!”

創業者,就是這樣一群永遠追尋光明與真理的人。在耶魯的跨洋、跨界學習,無疑幫助他們進一步放大了格局,拓寬了視野。

提升領導力:感受團隊的力量

紅杉中國成員企業的CEO,如同一位位船長,帶領團隊乘風破浪。而在耶魯的賽艇訓練及比賽,令他們印象深刻。

耶魯大學賽艇隊成立于1843年,是美國歷史最悠久的大學運動隊,代表美國參加過兩屆奧運會,并在男子8人艇比賽項目中榮獲金牌。

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一場暴雨后的吉爾德船庫,藍天白云掩映水面,湖光山色醉人心脾。在這里,創業者們分成三隊展開角逐,親身體驗了浪遏飛舟,你爭我逐的激情時刻!

大部分人都是頭一次接觸賽艇。前一天,大家剛剛習得劃船的要領,由于動作不一致,前后劃手經?!芭ご頡痹諞黃?。第二天,在世界冠軍級教練的指導下,大家已學會有節奏地劃槳,一靜一動,進退之間,在碧水藍天下感受這項運動的優雅。

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單個選手實力再高,也不能保證贏得勝利。賽艇最考驗團隊協作的功力,這也正是企業團隊文化的精髓。在耶魯接受了賽艇洗禮的創業者們紛紛說,要把這項運動帶回國內,化作公司團隊建設的法寶。

當他們離開耶魯前往西點軍校,更感受到時時處處對團隊的重視。在西點,每個大一新生都會成為團隊的成員,每3人一組,其中任何一個人遲到,不僅要問責他,還要問責另外兩人。大二時,成為一個2人小團隊的領導。到了大三,需要領導30-120人的團隊。到了大四,則會擔任人數高達1100名軍團的領導。

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通過如是有系統有方法的不斷晉階,學員被培養成高質量的領導者。西北大學教授、美國陸軍準將(已退役)伯納德·班克斯介紹說:“西點總是強調作為集體獲得成功,而不是個人獲得成功?!?/p>

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石振洋,七樂康創始人兼董事長

“耶魯游學令我感慨萬千,內容有高度有深度,全程安排也非常貼心,幫助我們拓寬了視野、提高了格局。與同行CEO的交流與碰撞,學習很多,收獲滿滿?!?

如何領導一個團隊取得勝利,創業者之間如何協調,作為一個更大的團隊贏得勝利,在此均獲益匪淺。

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終身學習:一種生活方式

“學習本來就是一個持續思辨的過程,而終身學習與領導力的塑造,則是一種貫穿企業家人生始終的生活方式?!鄙蚰嚇羲?。

紅杉中國投資的創業者們,正是終身學習的忠誠踐行者。此行學員之中,不少人參加過今年3月份的以色列游學,探尋“彈丸之地”以色列創造奇跡的創新密碼。幾個月后,當下一站游學目的地鎖定全球經濟的中心,特別是選定美國精英的搖籃耶魯時,這些創業者毫不猶豫再次“參團”。

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“上完一堂好的哲學課,走出去時,你會覺得自己反而懂得更少了?!?Shelly Kagan教授的這一論述,對于領導力的綜合學習同樣適用。當創業者們離開耶魯時,紛紛感慨“大開眼界”,“信息量太大需要消化”,直呼“不虛此行”!

彭超,加推科技創始人兼CEO

“全球頂級教授的淵博源于‘無我’的人生觀和價值觀,他們探索、辯證并愿意付出行動,甚至是否定自己??蒲У木袢萌司磁?,在這個日新月異的時代,真正強大的人在于完整的人生觀、世界觀、價值觀和知行合一。值得驕傲的是林海帆教授帶領的干細胞團隊引領全球,他的課程設計深入淺出,也在耶魯不斷培養著中國學生。 ”

劉振興,甜心搖滾沙拉創始人

“在親身來到耶魯之前,我對耶魯的認知僅僅是一所令人敬仰與崇拜的世界名校。耶魯游學讓我體會到了一個特別飽滿、特別真實、充滿人文關懷,而且熱情洋溢的學校,每位教授專業且獨到的學術觀點,讓我獲得看待這個世界的全新視角?!?/p>

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“最棒的商業人士和最棒的創業者,都是處在思想的最前沿。希望諸位通過在耶魯的學習,能夠放大自己的能力,特別是通過收集信息不斷調整想法,不斷擴大自己思想疆界的能力?!幣徹芾硌г涸撼dward A. Snyder在結業典禮上說,這是耶魯“傾囊而出”奉上優勢資源所希望中國創業者take away的精髓。

游學日程表安排十分密集,甚至說得上有些“虐”,連充足的睡眠都難以保證。幾天里自由活動時間只有一個半小時,僅夠在校園里匆匆留下幾張照片。但是當游學接近尾聲,學員們卻戀戀不舍地說:只要紅杉組團學習,一定繼續報名!

學無止境,永遠在路上,這便是創業者的精神!